Кадровое обеспечение

Квалификационные требования

Квалификационные требования предъявляются к кандидатам на замещение должностей государственной гражданской службы Рязанской области в соответствии с Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»:

Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Рязанской области.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должностей гражданской службы определяются в соответствии с федеральным законодательством о гражданской службе.

4. Установить следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

(часть 4 в ред. Закона Рязанской области от 30.11.2017 N 94-ОЗ)

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

(в ред. Законов Рязанской области от 31.07.2017 N 59-ОЗ, от 30.11.2017 N 94-ОЗ)

5.1. При исчислении стажа гражданской службы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

(часть 5.1 введена Законом Рязанской области от 31.07.2017 N 59-ОЗ)

5.2. В случае если должностным регламентом гражданского служащего Рязанской области предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим Рязанской области) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

(часть 5.2 введена Законом Рязанской области от 31.07.2017 N 59-ОЗ)

5.3. В случае если должностным регламентом гражданского служащего Рязанской области не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего Рязанской области), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

(часть 5.3 введена Законом Рязанской области от 31.07.2017 N 59-ОЗ).

6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Рязанской области его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего Рязанской области могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.